在社会生活中，试问，一个举止粗俗、满嘴脏话的人能到人们的欢迎吗？答案必然是否定的。这样的人纵然学识渊博、满腹经纶，也无什么前途可言。相反，一个有修养，待人彬彬有礼，必定深受人们的欢迎。
一位公司老板在报纸上登了一则广告，要雇一名勤杂工到他的办公室做事。约有50多人闻讯前来应聘，但这个老板却只挑中了一个男孩。
他的一位朋友问道："你为何喜欢那个男孩，他既没带一封介绍信，也没有受任何人的推荐。"
"你错了，"这位老板说，"他带来许多介绍信。他就在门口蹭掉脚下带的土，进门后随手关上了门，说明他做事小心仔细；当看到那位残疾老人时，他立即起身让座，表明他心地善良、体贴别人；进了办公室他先脱去帽子，回答我提出的问题干脆果断，证明他既懂礼貌又有教养。"
"其他所有人都从我故意放在地板上的那本书上迈过去，而这个男孩却俯身拾起那本书，并放回桌子上。当我和他交谈时，我发现他衣着整洁，头发梳得整整齐齐，指甲修得干干净净，而且面带微笑，举止自然得体。难道你不认为这些小节是极好的介绍信吗？我认为这经介绍信更为重要。"
这个男孩做事认真、心地善良、懂礼貌的优秀素质，是比任何介绍信更为重要的自我介绍。用各种文凭、证书、介绍信证明自己固然是必要的，但那些都是书面的、间接的，并不能保证你的能力，更不能保证你的品质，而对于用人单位来说，重要的是人的品质。你没有经验，可以在工作中慢慢积累；你能力不是很强，可以在工作中继续培养和增强。只有品质，不是可以轻易改变的，这对公司来说是最为重要的。没有哪一个用人单位愿意要一个做事不负责任、缺乏修养的人来为它工作。
做一个优秀的人，不仅要能从口头上表达自己，最重要的是要在行动上表现自己。良好的修养是你最好的介绍信。
